Gracy Chen 详解 Bitget:熊市中激进策略 2024 发展方向,传闻中的“狼性文化”

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Bitget 的狼性文化是=团队的核心特质之一。

撰文:吴说区块链

*本文为 Bitget 总经理 Gracy Chen 个人观点,不代表吴说观点与立场

请介绍一下自己

Gracy:我毕业于新加坡,主修应用数学。毕业后,我开始了我的职业生涯,在凤凰财经、凤凰卫视的财经科技频道担任主播和制片人。这段经历始于 2014 年至 2015 年期间,也是我首次接触加密货币领域。当时我结识了一些业内人士,包括何一和 Tim Drapper。正是这些朋友推荐,我于 2015 年研究了比特币白皮书,并购买了我的第一批 BTC 和 XRP,也是我与区块链的初次结缘。

自 2015 年起,我一直从事于互联网、科技和 VR 行业,担任联合创始人兼首席营销官,专注于市场营销和创新。直到去年年初,我正式加入了 Bitget,标志着我从 Web2 转向 Web3 领域。我加入 Bitget,部分源于我对 Bitget Keep(现为 Bitget Wallet)的早期投资。在 Bitget,我主要负责市场营销和最近开始涉足项目上币(listing)等方面。我的这段经历证明了我在多个行业的技能和经验是可迁移和适用的。

Bitget 为什么选择在熊市扩张的战略?

Gracy:实际上,尽管许多人可能只在过去两年内开始注意到 Bitget,但我们实际上是五年前成立的。我们经历了完整的牛熊周期,特别是在上一个熊市期间,我们就开始采取行动,这有点像我加入这个行业的方式。Bitget 成立于 2018 年夏天,那时市场正走向熊市,直到 2020 年底、2021 年市场才开始转牛。这个周期让我们学到了很多,比如如何在熊市中构建基础,低价收购资产,以及在更有利的环境中招揽人才。同时,资产价格相对较低,无论是投资还是投入 WEB3 项目和整个生态的布局,在熊市进行通常比牛市更为合适。

我们一直保持这样的心态。我记得去年中旬,在一个 CoinDesk TV 的采访中,他们提到当时大多数交易所都在裁员,尤其是 Coinbase 裁员非常严重。然而,据他们统计,前十的大型交易所中,我们和另外一两家是为数不多的在扩张的公司。那时,我们就一直相信熊市是成长的黄金窗口,这与我之前的逻辑非常相似。

取得了哪些成绩?2024 的预期是什么?

Gracy:我们在世界杯前与梅西签约。当时,我们在竞争中面对其他交易所,但梅西最终选择了我们,这得益于他对我们与尤文图斯合作的了解,认为我们更懂足球界的需求。梅西在世界杯期间夺冠,对我们的品牌是一次宝贵的投资,我们在线上线下都进行了广泛的宣传。

Bitget 2023 年的现货交易量在逆市中增长了 94%。此外在上币方面,2023 上线了 355 种新币种,较 2022 年同比增加了 46%。目前 Bitget 已上线近六百余个币种,其中包括许多优质资产。我们拥有一支研究团队,对项目进行严格评估。例如,尽管铭文项目非常火热,我们并不是盲目上线所有铭文项目,而是经过认真筛选和研究。Foresight Ventures 方面,截止 9 月份的统计数据,已投资了 77 个项目,投入超过 6000 万美金,体现了对支持 WEB3 项目的承诺。我们在支持早期代币和公链合作方面仍做了重要布局,并在去中心化钱包领域取得了不错的成绩。

2024 年我们有三个重要的战略布局。首先是合规,特别是在 FTX 事件之后,合规性变得越来越重要。我们已经参与了一系列合规相关的举措,比如获得波兰和立陶宛的 VASP 牌照等,这将是我们未来发展的关键。其次,我们将更多地聚焦于新兴市场,如拉丁美洲和东南亚,这是我们全球化战略的重要部分。最后,我们将继续大力发展 WEB3 业务,推出 DEX 和 L2 等项目,稳步推进我们的发展计划。

Bitget 的上币策略是怎样的?

Gracy:Bitget 的上币策略主要聚焦于迅速响应市场热点,同时确保提供质量和潜力并存的资产。我们的方法可以概括为“以快打慢”,在保持敏捷的同时,提供财富效应给我们的用户。举个例子,ARB 是我们今年上半年捕捉到的一个重要热点。在 ARB 还未发行代币时,我们就注意到了其生态的火热,特别是像 GMX 这样的核心项目。我们迅速响应,在行业对此生态产生需求时,直接上线了十多个 ARB 生态项目,形成了所谓的“ARB 生态全家桶”。这个举措吸引了许多用户来到我们平台,因为我们提供了市场上最全面的 ARB 生态支持。

我们的上币区域也体现了这种策略,比如推出了专门的 MEME、铭文、Layer2 专区,以及第一时间上线 BLUR、ORDI、ZERO、Silly 等热门币种,这都是我们快速反应和抓住市场热点的例子。

然而,速度并非我们唯一的考量。在追求快速的同时,我们也非常重视质量和项目的潜力。我们有一个严格的评估体系,考虑流动性、项目团队、投资者背景等多个维度。这种平衡是非常微妙的,既要保持敏捷和领先,又不能牺牲质量和用户的利益。

总的来说,Bitget 希望在速度和质量之间找到一个恰当的平衡点。这是一个不断学习和调整的过程,我们致力于成为一个既快速又负责任的交易平台。

Foresight 孵化与 Bitget 上币是否会有一些联动?

Gracy:目前,Bitget 与 Foresight 在决策上相对独立。Foresight 在进行投资时主要关注投资回报,而不是专门为 Bitget 寻找上币项目。尽管 Bitget 是 Foresight 的 LP 之一,但并非其唯一的决策者。我们的决策过程是分开的,Foresight 有其自己的策略和考量。

不过,我们确实与 Foresight 以及其他许多投资机构保持联动。一个项目被知名投资方所支持,在一定程度上已经经过了初步的筛选和研究,这对我们来说是一个重要的参考。我们也在寻求与美国主流的风险投资公司合作,如 Shima Capital、Dragonfly、A16Z、Paradigm 等,希望通过这些合作,引入更多优质项目。

就 Bitget 和 Foresight 之间的关系而言,它更多的是推荐关系。例如,Foresight 投资的某些项目如果想要在交易所上线,可能会推荐给我们的上币团队。然后,我们的上币团队会有自己的一套评估标准,由专门的研究团队进行项目评级。不同的评级对应不同的上币策略,例如 SSS 级的项目如 Blur 或 ARB 会得到我们大力支持,而 C 级的项目则可能直接被排除。这套标准是我们上币决策中的独立和重要部分。

总体而言,尽管 Foresight 的投资决策可能对我们有一定的参考价值,但 Bitget 在上币方面拥有自己的独立标准和策略。我们旨在确保速度和质量小白导航的平衡,同时在上币决策中保持独立和严谨。如果想了解更多关于 Foresight 的投资标准,直接咨询 Foresight 团队将是最佳选择。

如何看待币安与 DOJ 的和解事件?是否会影响公司的合规化战略?

Gracy:对于币安与美国司法部的和解事件,我们其实在一定程度上已有所预料。我们早已决定不在美国市场展开业务,因此这件事对我们的直接影响相对较小。然而,合规是一个全球性的议题和方向,特别是在 FTX 事件之后,全球各国对于合规和遵守法规的要求显著提升,很多国家和地区开始提出更明确的法规框架,如香港的 7 号牌照等。这些变化促使我们组建了近几十人规模的法务合规团队,专注于处理这些相关事务。

我们的策略是在全球范围内,在合适的地区尽可能多地获取牌照,甚至收购一些已持有牌照的区域性交易所,并将其并入我们的合规业务。对于法规不明确或合规环境较为复杂的地区,如美国,我们选择不参与。在其他一些法规尚在制定中或相对滞后的地区,如拉丁美洲,我们保持观望态度,并与监管机构保持密切沟通,以确保我们的业务符合未来可能出台的法规。

目前,我们在多个地区申请牌照的工作正在进行中,部分地区已成功取得牌照。我们对合规化的承诺不仅仅是为了应对单一事件的影响,而是一个全方位、持续的全球战略,旨在确保我们的业务能够在不断变化的国际法规环境中稳健发展。

2024 有哪些继续冲击一线交易所的策略?

Gracy:面对 2024 年,我们的策略虽然可能听起来像是“正确的废话”,但实际上是关键的战略行动。首先,我们计划上线更多优质的币种。选择正确的项目对于吸引和保持用户至关重要。然后,我们将专注于优化产品体验,使之更加流畅和用户友好。这些小步骤的持续改进对我们来说至关重要。

我们认为经营一家中心化交易所不是短跑,而是一场马拉松。这是一场耐力和策略的比拼,关键在于谁能持续前进而不是谁先跑得快。我们的目标不是急于超越某个对手,而是稳步提升业务的各个方面,包括产品技术和资金保护计划,确保用户觉得使用我们的交易所既安全又可靠。

当然,我们也高度关注 WEB3 领域的发展。对于 2024 年及以后的新一波牛市,我们认为 WEB3 的原生业务如去中心化钱包和 Layer2 技术是整个生态中极为重要的部分。我们致力于在这些领域进行重要布局,以确保我们在未来市场的竞争中保持领先地位。总之,我们的目标是稳健地前进,通过持续的创新和改进,逐步成为行业的领军者。

现有的 KOL 和渠道增长策略未来是否会改变?

Gracy:对于未来的 KOL 和渠道增长策略,我们更倾向于在现有的 KOL 体系下引入一些新的做法,而不是彻底改变。例如,除了关注传统的 KOL,我们也开始重视 KOC(Key Opinion Consumers),即那些影响力较小但在特定社群中具有影响力的群体。我们去年底或今年上半年新设了专门关注 KOC 的业务线,这是我们策略中的一项新增内容。

此外,由于我们与梅西的赞助等品牌活动帮助我们吸引了大量流量,我们的策略也逐渐倾向于更多品牌化的方法,而不仅仅局限于传统的 KOL 或代理合作。例如,上币策略的成功,如 ARB 案例,自然吸引了大量用户,我们最近的上币筛选也会从这个角度考虑吸引流量,寻找那些独特且有价值的资产,这些都是流量增长的关键。

至于 KOL 合作,它仍然是我们策略的重要组成部分。我们与头部 KOL 保持密切联系,及时响应他们的反馈和问题,如产品改进建议或风控相关问题。我们会投入大量时间和精力维护这些关系,同时也在探索其他多维度的增长方法。

我们认为,要实现交易所的一线地位,需要在多个维度上全面开花。尽管依赖大型影响者是费力且逐步增长的过程,我们希望通过多元化策略实现指数型增长。我们的目标是使 Bitget 品牌本身具有强大的吸引力,吸引和留住用户。当然,产品体验的每一个方面都需要不断优化,因为建立用户信任非常重要,而一旦失去,重新建立将更加困难。我们对这些事项保持高度警觉和关注。

Bitget 的狼性文化具体会表现在什么地方?

Gracy:Bitget 的狼性文化是我们团队的核心特质之一,这在多个层面上得以体现。首先,我们团队具有极高的凝聚力和执行力,我们没有明显的帮派文化,团队成员紧密协作,共同朝着一个清晰的目标前进。这种直接、高效的作风是我们狼性文化的一部分。

我们还特别强调四个核心价值观,它们共同塑造了 Bitget 的企业文化和工作方式。第一个是“用户至上”,我们鼓励团队深入研究和理解用户需求,无论是内部还是外部用户,我们始终将用户的需求放在首位。第二个是“正直诚实”,我们对任何形式的不诚实行为持零容忍态度,尤其是在核心业务领域如上币和投资中,我们坚持透明和诚信。

第三个价值观是“坦诚沟通”,我们鼓励团队成员直接沟通和反馈问题,而不是回避或者上报,我们倡导一种开放、正直的沟通文化,鼓励团队成员积极解决问题。第四个是“拿到结果”,这是我们狼性文化中非常重要的一环。我们是一个结果驱动的团队,每个人都有自己的 OKR,我们强调数据导向和以结果为导向的工作方式。

此外,我们的狼性文化也体现在我们对创新和追求卓越的不懈追求上。作为一个行业的追赶者,我们有一套自己的比赛制度和管理策略,这些都是为了激发团队的潜力,推动我们更快、更好地前进。

文章来源于互联网:Gracy Chen 详解 Bitget:熊市中激进策略 2024 发展方向,传闻中的“狼性文化”

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